你替自已鑿口井沒?(預留退路)
有二個和尚住在隔壁;所謂隔壁是分別在相鄰的二座山 上的廟裡, 這二座山之間有一條溪,於是這二個和尚,每天都會 在同一時間下山去溪邊挑水, 久而久之,他們便成為好朋友了。 就這樣,時間在每天挑水中, 不知不覺已經過了五年,突然有一天, 左邊這座山的和尚沒有下山挑水,右邊那座山的和尚心想: 「他大概睡過頭了。」便不以為意,哪 知第二天, 左邊這座山的和尚,還是沒有下山挑水,第三天也一樣, 過了一個星期,還是一樣,直到過了一個月, 右邊那座山的和尚,終於受不了了。 他心想:「我 的朋友可能生病了, 我要過去拜訪他,看看能幫上什麼忙。」 於是他便爬上了左邊這座山去探望他的老朋友。 等他到達左邊這座山的廟,看到他的老友之後, 大吃一驚,因為他的老友,正在廟前打太極拳, 一點也不像一個月沒喝水的人。 他好奇地問:「你已經一個月,沒有下山挑水了, 難道你可以不用喝水嗎?」 左邊這座山的和尚說:「來來來,我帶你去看。」 培養第二專長或從事創業能力 於是,他帶著右邊那座山的和尚走到廟的後院, 指著一口井說:「這五年來,我每天做完功課後, 都會抽空挖這口井。即使有時很忙,能挖多少就算多少。 如今,終於讓我挖出井水,從此就不必再下山挑水, 我可以有更多時間,練我喜歡的太極拳。」 目前工作職場裡,到底還能做多久,誰也沒把握, 有位竹科工程師對他們公司有個很貼切的這樣描述: 「在我上班的公司,若有一個人要升遷, 必須三位主管聯合視訊開會, 其中一位主管得報告為何要讓他升遷, 有2/3的人通過,那個被提名的人才可以升遷。 上個月,我有位部屬因為工作表現不佳, 副總一句話,他就走路。升遷要很多人同意, 可是離職卻只是一個人講,就得走。」
那都是挑水;不能忘記把握下班後的時間, 挖一口屬於自己的井, 培養自己其他方面的專長或副業; 即使老闆不把我們當人材,只當木材燒時, 也能有備無患,不令自己陷入困境還是有水喝, 而且還可以喝得很優閒。
據一篇報導說,現年28歲 的馬庫斯是英國諾丁漢市一名考古學家, 他白天經常在考古遺址上進行挖掘, 尋找古代文物的遺跡; 然而一到晚上, 英俊瀟灑的馬庫斯就會從事起一項 令人目瞪口呆 的「第二職業」: 為一家由私家偵探管理的「糖衣陷阱」公司工作, 專門接受對妻子忠誠度產生懷疑的丈夫們的委託, 去「勾引」他們的妻子, 看他們的妻子是否會 輕易「紅杏出牆」。 馬庫斯接受採訪時稱, 他認為考古工作和「糖衣陷阱」 的行業具有許多共同之處, 馬庫斯說:「兩者都涉及大量的偵察工作, 當我在考古地點進行挖掘時, 我要想方法拼湊出數千年前的歷史碎片; 而在充當『職業勾引者』時, 我的任務是要設法測試那些妻子是否對丈夫不忠。」。 據馬庫斯稱,許多被「測試」的女性都擋不住他的魅力, 墜入了他的「糖衣陷阱」, 但馬庫斯堅持稱, 他的「底線」最多是和「測試目標」親吻一下, 而且還是在女方的主動要求下。
並不是人人都可以做得到,但是他確實利用到本身的 考古專業做為發展副業的基礎。 但如果沒能利用目前的專長發展副業, 也要未雨綢繆的培養第二專長做為失業後的退路。 據1111人力銀行營運長吳睿穎表示, 目前在金融海嘯狂襲下, 失業潮已嚴重衝擊到「資深上班族」, 高達45.9%的受訪企業對非高階主管的錄用, 將年齡上限定在35歲以下,而且企業規模愈小, 對新進員工的年齡限制愈大。所以資深上班族為避免轉業不易, 只有及早規劃,因為在順境時找出路到底 比在逆境時找退路還來的簡單。
培養第二專長是目前上班族 所必須正視的課題, 但是許多人往往只停留在思考階段, 無法及時落實在實際行動上, 下列故事是可以作為我們借鏡省思的:
下了碼頭到了吃午飯的時間,他們都覺得肚子有些餓, 兩人四處看了看, 發現有一輛快餐車旁圍了好多人, 生意似乎不錯。猶太人於是對美國人說: 「我們不如也來做速食的生意吧!」 美國人說:「嗯!這生意似乎不錯。 可是你看旁邊咖啡廳生意也很好,不如再看看吧!」 兩人意見相左,於是就各奔東西了。 握手言別後,猶太人馬上選擇一個不錯的地點, 把所有的錢投資做速食。他努力不懈,經過八年的用心經營, 終於擁有了多家速食連鎖店, 累積了一大筆財富, 為自己 買了一艘遊艇,實現了他的夢想。 有天,他正要駕著遊艇出去玩, 卻發現一個衣衫襤褸的男子從遠處走了過來, 那人就是當年與他一起來闖天下的美國人。 他興奮地 問他:「這八年你都在做些什麼?」 美國人回答說: 「我無時無刻都在想:我到底該做什麼呢?」 你已經在挖你人生的一口井, 還是依然想著, 到底要挖在哪裡呢? |
- Jul 17 Fri 2009 00:34
你替自已鑿口井沒?
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